Российский союз промышленников и предпринимателей уже подготовил ряд поправок в Трудовой кодекс РФ.

РСПП в первую очередь просит легитимизировать 60-часовую рабочую неделю, но – по письменному запросу работника. РСПП уверяет, что новые поправки только констатируют сложившуюся в Росси практику переработок и даже помогут работникам: сейчас работодатели неохотно оплачивают сверхурочные часы из-за повышенной ставки. Если поправки в ТК РФ утвердят, 20 сверхчасов будут оплачиваться по стандартной тарифной сетке.Однако эксперты опасаются, что поправки предоставят работодателю множество лазеек для нарушения закона: например, подписание заявлений на 60-часовую рабочую неделю может быть добровольно-принудительным, а неготовность перерабатывать – поводом для шантажа и увольнения.Новые поправки касаются не только длинной рабочей недели: РСПП предлагает отменить учебный отпуск для студентов, дать работодателю право заключать с работников срочные договоры, вносить изменения в трудовой договор в одностороннем порядке при форс-мажорах, а о сокращении предупреждать сотрудника за месяц.После финальной корректировки текст документа попадет на рассмотрение Госдумой.